Las leyes laborales de la Florida niño

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Las leyes laborales de la Florida niño

Los menores que tienen 14 y 15:
Durante el año escolar, pueden trabajar no más de tres horas en las noches de la escuela y no más de ocho horas cuando no hay escuela el día siguiente. Durante las vacaciones escolares, pueden trabajar hasta ocho horas diarias y 40 horas por semana, siempre y cuando el trabajo entre las 7:00 am y 7:00 pm (7 am y las 9:00 pm del 1 de junio el Día del Trabajo ).

Los menores que tienen 16 o 17:
Durante el año escolar, pueden trabajar hasta 30 horas a la semana, y hasta ocho horas al día, siempre y cuando el trabajo entre las horas de las 6:30 am y 11:00 pm en las noches de la escuela. No hay límites en sus horas de trabajo cuando no hay escuela el día siguiente y durante las vacaciones escolares.

Los menores no pueden trabajar durante el día escolar a menos que estén tomando parte en un estudio-trabajo o un programa similar.

Las exenciones son posibles si un menor de edad considera que la ley no está en su mejor interés.

Las exenciones están disponibles para los menores que han estado casadas, sirvió en el ejército, posesión de un diploma de escuela secundaria o GED, o que han quedado exentos de otra manera por orden judicial o la renuncia.

Los menores no están autorizados a trabajar en determinadas ocupaciones peligrosas o con equipos peligrosos.

Si usted es un empleador, usted debe tener prueba de edad de todos los empleados de menor importancia.

Más detalles están disponibles en http://www.state.fl.us/dbpr/pro/childlabor/index.shtml.

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Guru Spotlight
Jennifer Mathes, Ph.D.